3 questions à Gilles Vermot-Desroches
Directeur du Développement Durable

Qu'évoque, en quelques mots, pour vous la convivialité ?
La convivialité dans l'entreprise est l'expression du bien-être ensemble. C'est la capacité à transcender les organisations pour se retrouver dans un mode collaboratif efficace et toujours agréable.
C'est une alchimie qui se construit dans la durée avec de nombreux ingrédients : des valeurs d'entreprise exprimées, connues et agissantes, des modes de management respectueux et équitables, le sens de l'innovation, la recherche collective de la « gagne ensemble », l'ouverture sur son environnement et la solidarité entre les hommes et les femmes de l'entreprise.
 
La convivialité est à la fois le résultat et l'origine de tout cela !
 
Quelles actions réalisez-vous au sein de votre entreprise pour améliorer la qualité des relations ?
Schneider Electric, présent dans plus de 130 pays avec 100 000 collaborateurs, se mobilise pour être, dans tous les territoires où l'entreprise intervient, un acteur ouvert sur son environnement, agissant pour l'insertion des jeunes et le partage de l'énergie. Par exemple :
- en février, l'entreprise signera un partenariat avec l'association brésilienne « Gol de Letra » pour soutenir la formation des éducateurs qui interviennent dans les favelas.
- les deux cents managers de la filiale américaine retroussent leurs manches pour participer à la construction de maisons avec « Habitat for Humanity ».
- la filiale indienne inaugurera bientôt douze écoles que Schneider Electric aura reconstruites en Asie du Sud-Est, après le tsunami.
- et avec « Luli », le programme central de la fondation Schneider Electric, les salariés se mobilisent ensemble pour donner vie à un autre projet d'engagement local ou international.

Une belle occasion de convivialité autour d'un challenge sportif, d'un petit-déjeuner, d'un concours, mais aussi pour, ensemble, donner un coup de main à une ONG. (http://www.fondation.schneider-electric.com )
 
Pourquoi avez-vous décidé de fonder le printemps de la convivialité ?
La convivialité n'est pas l'ennemi de l'efficacité ni de la rentabilité. Bien au contraire, c'est un jeu gagnant, pour les salariés, pour l'entreprise et pour ses partenaires économiques.
C'est un état d'esprit. C'est aussi le creuset de l'innovation non directive.
C'est une conviction que Schneider Electric souhaite partager avec d'autres, laissant à chacun les outils de sa mise en œuvre en cohérence avec son histoire et sa culture.
Le printemps de la convivialité, comme la fête de quartier, le pique-nique d'immeuble, il fallait y penser !
 

> Visitez le site de Schneider : http://www.schneider-electric.fr